Ética y efectividad de la economía verde

21 paginasLa marcada ineficiencia de los mecanismos reglamentarios, sumada a los altos costos que deben asumir los actores económicos para dar cumplimiento a los requerimientos legales de protección ambiental, ha llevado a recurrir a instrumentos económicos para estimular la observancia de los estándares ambientales. Igualmente, la introducción de criterios económicos en los foros de decisión ambientales se refleja, entre otras cosas, en el concepto de desarrollo sostenible. Recientemente, además, se ha empezado a impulsar el concepto de “economía verde”, según el cual la economía debe tender al consumo cero de carbono y en general contribuir a evitar los riesgos ambientales y la escasez ecológica, al tiempo que favorece el bienestar humano y la equidad social. Si bien los postulados mencionados suenan muy atractivos, hace falta reflexionar acerca de los aspectos éticos del uso de tales instrumentos económicos a efectos de la preservación de la naturaleza y de si estos son, en últimas, verdaderamente convenientes para dichos efectos, teniendo en cuenta que los principios en los que se sustentan y los intereses en juego suponen barreras a superar

Gerencia efectiva y capital humano, factores pujantes para la sostenibilidad empresarial en el departamento del Quindío

El estudio realizado en el desarrollo del proyecto de investigación “Aplicación de las dimensiones de la responsabilidad social empresarial (RSE) en las Mipymes del Quindío” ha permitido proponer la gerencia efectiva y el capital humano como factores pujantes para la sostenibilidad empresarial en el departamento, al abordar un análisis teórico sobre los elementos que afectan la categorización de las dimensiones de la responsabilidad social empresarial (RSE) y los stakeholders en las empresas quindianas -- De igual forma el presente artículo hace una caracterización de las competencias del capital humano de quienes pretenden ser futuros gerentes efectivos y exitosos partiendo de las competencias genéricas identificadas en el proyecto Tuning Latinoamérica y de otras competencias gerenciales clasificadas con la información suministrada por los primeros encuestados: gerentes exitosos, administrativos de gerencia media y profesionales de diferentes áreas especialistas y maestrantes en el área de administración -- Lo anterior permite hacer una reflexión sobre la responsabilidad social que tienen las universidades en la formación de los futuros profesionales, que administrarán diferentes organizaciones de acuerdo a las dimensiones de la RSE para lograr la sostenibilidad empresarial -- El tema es de interés para las comunidades académica y profesional, que pueden abordar la temática como parte de la gestión educativa y de conocimiento, dado que la empresa y la academia, gestores de conocimiento e investigación, son la base para la generación del capital humano y una gerencia efectiva socialmente responsabl

Responsabilidad social empresarial y el control interno. Caso de la PyME del rubro alimentación: "FAMILIA GRION SRL"

INDICE: I. INTRODUCCION - II. METODOLOGIA - III. RESULTADOS Y DISCUSION - 1. ESTUDIO EXPLORATORIO BIBLIOGRÁFICO SOBRE CONTROL INTERNO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - -Control Interno: Concepto, alcance y límites según el informe COSO (1992) - -Limitaciones del Control Interno-Factores que incide en su diseño-Ley Sarbanes-Oxley (SOX)-El papel del control interno en la Responsabilidad Social-Definiciones sobre Responsabilidad Social Empresarial -Tipos de Responsabilidad Social - Avances de la legislación sobre RSE en Argentina - 2. ESTUDIO EXPLORATORIO DE EXPERIENCIA PRÁCTICA SOBRE LA PyME FAMILIA GRION SRL -Área de Expedición-Facturación -Devolución de la mercadería -Análisis de distintas variable-Resultado del estudio sobre RSE aplicado a la empresa FAMILIA GRION SRL-Técnicas aplicadas - 3.ANÁLISIS DEL PROCESO DEL CONTROL INTERNO EN EL ÁREA DE EXPEDICIÓN, FACTURACIÓN Y DEVOLUCIÓN DE MERCADERÍA EN LA PyME -Procedimientos Internos -Relevamiento de Recursos Humanos afectados al Control Interno -Vinculación entre las áreas relacionadas -Determinación de la efectividad de los procesos administrativos relacionados - 4. AUTOEVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO -Definición -Responsables -Etapas - 5. ANALISIS DE LA RESOLUCION TECNICA 37-CAPITULO V - Otros encargos por Aseguramiento -Procedimientos para elaborar un informe sobre el cumplimiento de Sistema de Control Interno -Propuestas superadoras - 6. CONCLUSIONES - 7. BIBLIOGRAFIAEl objetivo de este trabajo es analizar la Responsabilidad Social Empresarial y el Control Interno en el contexto de la PyME “FAMILIA GRION SRL” dedicada al rubro alimentación. Del análisis de los resultados surge que no cuenta con un sistema de control interno integrado que le permita llevar con efectividad las actividades de expedición, devolución y facturación de la mercadería, ya que no toman en cuenta los factores recomendados por el informe COSO. Además, hacen énfasis en la estructura organizativa y en ciertas aéreas operativas, sin visualizar al sistema de control interno de forma integral. Es importante que los responsables del diseño del sistema de control interno promuevan la integridad como mecanismo eficiente para el logro de objetivos organizacionales. Se recomienda la autoevaluación como elemento del control interno que le permitirá el diagnóstico y el fortalecimiento organizacional. Aunque la dificultad en su aplicación proviene de la cultura organizacional. Los Resultados finales determinan que si bien se ha avanzado y asumido la Responsabilidad social en la dimensión interna, todavía es necesaria mayor sensibilización, difusión de buenas prácticas y mejorar algunos procesos de gestión. Por otro lado, es importante destacar que un comportamiento moral, en la organización se potencia con el establecimiento de sistemas de control adecuados, a las nuevas demandas sociales, que permitan emitir información creíble acerca de la gestión sostenible de la compañía.Fil: Amado, Noelia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina

Puntos de vista de la responsabilidad social corporativa (Points of view on social corporate responsibility

Abstract. This study has the objective ofpresenting the differents points of view about Corporate Social Responsibility (CSR) in the business world. The businessman that surged from Milton Freidman ihoughts in the seventeen's, which promote the idea that "the company isjust responsible of getting profits and increase the stock's value, " is now being changed for "strategic philanthropy", like Michael Porter named it, in which the social companiesfforts are focusing on initratives related with programs that helps the society but, at the same time, helps the companies to get a benefit (intangible or tangible), that can be reflected in economical terms for the company. The "voluntary" situation ofthe social corporate rsponsibility turns it into a ship where only companies that have a real pressure from the shareholders or stake holders (like employees, suppliers, ecologist, 0NG's, society) to implement strategies that allows a social and environmental improvement as a way of get in an aggregate value that will atkact investment and assure a sustainable growth in the long time. Resumen. El presente estudio tiene como objetivo presentar las posturas en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que actualmente están siendo manejadas en el ámbito empresarial. Los empresarios que surgieron de la coniente de pensamiento de Milton Friedman en los años setenta, la cual sostiene que la empresa solo es responsable de genera utilidades y aumentar el precio de la acción esta actualmente siendo transformada por una "filankopía eskatégica", como la llama Michael Porter, en la que se pone énfasis en que la empresa contribuya a la mejora social, siempre y cuando pueda lograrse también un beneficio (tangible o intangible) que repercuta en términos económicos a la empresa. Lo cierto es que el enfoque de voluntariedad de la Responsabilidad Corporativa, lo convierte en un barco en el que solo se suben los que tienen una presión real por parte de los accionistas y los grupos de interés (como empleados, proveedores, grupos ecologistas, ONG's, sociedad) en implementar estrategias que permitan la mejora social y medio ambiental como medio de generar un valor agregado que sirva de atracción de inversión y que también genere un crecimiento sostenible en el largo plazo

La responsabilidad social y el turismo sostenible; responsable

La literatura académica sobre la Responsabilidad Social (en adelante RS) dígase RSC (Corporativa) o RSE (Empresarial) en las últimas décadas se ha incrementado, aunque son todavía escasos los trabajos y mucho más si buscamos sectorialmente las investigaciones. Al realizar una revisión sobre lo más destacado que se ha publicado, observamos que en el sector turístico no abundan los estudios y análisis de caso sobre la gestión de la RS en ésta sobresaliente industria para nuestro país. El objetivo principal de este artículo, que realiza una breve retrospectiva sobre algunos estudios y posiciones de la RS, es plantear una línea de publicación sobre ambas temáticas, la RS y el turismo. De este modo, esta revista que con este número comienza su andadura, apostaría por la investigación en el turismo del futuro; el turismo sostenible.The academic literature on Social Responsibility (hereinafter RS) says CSR (Corporate) or CSR (Business) in the last decades has increased, although there are still few jobs and much more if we seek sectorial research. When making a review on the most outstanding that has been published we observed that in the tourism sector there are many studies and case studies on the management of SR in this outstanding industry for our country. The main objective of this article, which makes a brief retrospective about some studies and positions of the RS, is to propose a publication line on both themes, RS and tourism. In this way, this magazine, which with this issue begins its journey, would bet on research into future tourism, sustainable tourism

Biomímesis: respuestas a algunas objeciones

La idea de biomímesis -imitación de algunos rasgos de los ecosistemas a la hora de reconstruir ecológicamente los sistemas humanos- parece importante para dotar de contenido a la noción más formal de sustentabilidad. Pero ciertamente cabe plantear fundadas dudas y objeciones a la misma. Este artículo trata de anticipar y responder a algunas de esas previsibles objeciones

Perentoriedad de una nueva ética política para el desarrollo colombiano

A pesar del quiebre ético, de los mecanismos de participación democrática yde las garantías a partidos y movimientos, los partidos siguen intercambiandovotos por favores, practicando la corrupción, sin reivindicar la política.Se necesita un nuevo contrato social verdadero, sin estafa: lo que se dice, sehace. Pero no solo para que el político cambie; es necesario modificar lacultura social y la psicología de los corruptos por normas culturales quefavorezcan el desarrollo sostenible a escala humana. Es imperioso el diseñoprospectivo para modificar los valores, potenciar las políticas públicas ysolucionar la ecuación Estado-Sociedad Civil.Proponemos una nueva Constitución y un nuevo modelo político-económicopara establecer una economía social de mercado.quiebre ético, valores, nuevo contrato social, Public Choice,economía social de mercado, políticas públicas, partidos políticos, desarrollo.

Auditoría de gestión al manejo de los recursos económicos y su incidencia en la ejecución de proyectos de obras públicas en el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de Río Verde del cantón de Baños de Agua Santa, durante el año 2012

La presente investigación de titulación tiene como objeto demostrar realizar una auditoría de gestión para determinar los niveles de eficiencia, eficacia y economía en el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de Río Verde Baños, la importancia que tienen los informes en el presente estudio, analizan los aspectos más importantes relativos al control interno de gestión del GAD , basados en el régimen de desarrollo, sostenible y dinámico de los sistemas administrativos, económicos y ambientales que garanticen la realización del buen vivir, mediante nuevos enfoques integrales de los proyectos de viabilidad, infraestructura, producción para mejorar la calidad de vida de la población. Para evaluar los niveles de eficiencia, eficacia se realizó una auditoría de gestión a los proyectos en donde utilizamos las etapas de la auditoría, para establecer los hallazgos desde los papeles de trabajo se determina que las vías han mejorado y se ha reducido el 30% de tiempo y en referencia a la producción se ha incrementado en un 78% la producción y paralelamente el 84 de las familias han aumentado sus ventas, lo que demuestra que ha existido un trabajo en equipo pero que no se ha evaluado los procesos administrativos y financieros a los proyectos que ejecuta el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial, desarrollando las perspectivas relacionadas con las variables clave del sistema: los resultados financieros, los procesos de producción, los usuarios suficientes, recursos destinados a la organización y el control de gestión, resulta provechoso sentar los fundamentos de un modelo de fácil utilización para la mejora de su eficiencia. A través de la aplicación de la Evaluación del Sistema de Control Interno se determinó que las Coordinaciones Administrativas del Proyecto (PIDS) mantienen un control eficiente debido a que proporciona un grado de seguridad razonable, basado en el análisis del funcionamiento de los cinco componentes en su conjunto. El informe final de auditoría de gestión constituirá una guía para la toma de decisiones por parte del Comité Administrativo del Proyecto; encaminadas a corregir el desempeño del Personal del Equipo Operativo del Proyecto quiénes son la base fundamental para el logro eficiente de los resultados del proyecto